Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kreatywny Dyrektor
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Kreatywnego, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie zespołu kreatywnego oraz nadzorowanie procesu tworzenia innowacyjnych koncepcji i kampanii. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działami marketingu, projektowania, produkcji oraz klientami, aby zapewnić spójność wizualną i komunikacyjną wszystkich projektów. Dyrektor Kreatywny będzie inspirować zespół do osiągania najwyższych standardów kreatywności, a także dbać o rozwój talentów w zespole. Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie strategii kreatywnych, nadzór nad realizacją projektów, prezentowanie koncepcji klientom oraz monitorowanie trendów rynkowych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność pracy pod presją czasu oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest znajomość narzędzi graficznych, umiejętność myślenia strategicznego oraz otwartość na nowe rozwiązania. Dyrektor Kreatywny będzie również odpowiedzialny za budowanie pozytywnej atmosfery w zespole, motywowanie pracowników oraz rozwijanie ich kompetencji. Oczekujemy kreatywności, elastyczności i zaangażowania w realizację celów firmy. Jeśli jesteś osobą z pasją do tworzenia, potrafisz inspirować innych i masz doświadczenie w branży kreatywnej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem kreatywnym
- Opracowywanie strategii kreatywnych dla projektów
- Nadzór nad realizacją kampanii reklamowych
- Prezentowanie koncepcji klientom i interesariuszom
- Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie innowacji
- Współpraca z działami marketingu i produkcji
- Budowanie pozytywnej atmosfery w zespole
- Rozwijanie kompetencji członków zespołu
- Dbanie o spójność wizualną projektów
- Zarządzanie budżetem projektowym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w branży kreatywnej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi graficznych (Adobe Creative Suite itp.)
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne
- Kreatywność i innowacyjne podejście do projektów
- Umiejętność myślenia strategicznego
- Znajomość trendów w branży reklamowej i medialnej
- Otwartość na nowe technologie i rozwiązania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym?
- Opisz projekt, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie narzędzia graficzne są Ci najlepiej znane?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jak śledzisz i wdrażasz nowe trendy w branży?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy w naszej firmie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem projektowym?
